Le vieillissement de la population et sa mutation
nécessitent l’adaptation des établissements
qui accompagnent les personnes âgées dépendantes.

Dans ce cadre, les professionnels et le législateur
ont su faire évoluer le secteur gérontologique
en introduisant en particulier de nouveaux métiers

Le Poste d’Infirmier(e) Référent(e)
relève de cette adaptation
lève

Notre association a pour finalité de promouvoir et développer cette nouvelle profession qui s’articule autour de 4 axes

La connaissance du secteur gérontologique Les spécificités du vieillissement Le management des équipes de soins La conduite de projets

Créée le 9 février 2007, l'a.n.i.r.e. s'est fixée les missons suivantes

Faire connaître et reconnaître le métier d’Infirmier(e) Référent(e) en EHPAD

Favoriser la mutualisation des savoirs autour de la gestion d’équipe, de la conduite de projets et de la création d’outils

Enrichir les pratiques professionnelles en proposant des espaces d’échanges

Demeurer en phase avec l’actualité gérontologique

Faire vivre son site Internet

Devenir un interlocuteur privilégié auprès des instances décisionnelles locales et nationales

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